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柳屹立

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发表时间:2017-04-06 00:00


柳屹立,红领集团副总裁,酷特智能副总裁,酷特智能商学院院长,酷特创业孵化基地总经理,中研管理咨询专家委员会专家讲师。世界500强管理背景,企业管理专家及HR管理专家;曾在沃尔玛北方区任职区域经理,期间获中国英雄奖、最具价值职业经理人、年度榜样女性、年度特殊贡献奖,最佳好商人等荣誉。代表红领集团在国家发改委‘一带一路’经济论坛,国家工信部举办制造强国高峰论坛,中国先进制造业峰会,国家纺织工业年会高峰论坛,华为公司全国市长高峰论坛,中国创投文化节,马来西亚总裁商业革命,台湾总裁商业革命论坛上做演讲嘉宾。沃尔玛中国高级培训师,中国人民大学,北京大学总裁班特聘讲师等。


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何谓领先经理人?

中国工业合作协会与中研管理咨询专家委员会在2016年11月创新培训开发研讨会上提出了“领先经理人”的培养领先经理人的特点:1、互联网消除了企业与顾客之间的距离,顾客主导市场的一切,企业以满足顾客个性化需求服务为经营的出发点;为顾客提供更多个性体验的市场运作,顾客一条差评可以使企业关门。2、擅于学习与创新,逐步形成中国式经营模式,不断颠覆西方经营方式,以颠覆式创新经营管理,创新商业模式等促进经营发展;适应多样化、线上线下交易。3、重构与创新价值体系,逐渐适应“第三只手”价值网络机制的经营方式,以开放、共享、互利、对等、协作的方式,与各种合作伙伴形成利益共享的价值共同体,共同创造和分享价值。4、学会互联网商业经营,企业从2.0、3.0转向4.0智能化工厂建设与管理,互联网+思维创新发展;服务于“中国制造2025”。5、中西结合学习,中为体、西为用,逐步形成中国式创新、中国式管理;学会与应用智慧经营与管理,具有资源整合与优化能力!6、学会互联网+企业管理,工作节奏快、信息反应快、管理灵活,管理机制不断创新;适应60、70、80、90后员工管理;擅于情景管理与创新管理,构建信息化的学习型团队!

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